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    2007年9月《靖水報》-1
    信息來源:華匯供水  ‖  發(fā)稿作者:靖江水司   ‖  發(fā)布時間:2007年10月10日  ‖  查看8096次  ‖  

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    【一 版】

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    省廉政文化示范點檢查組檢查公司廉政文化建設(shè)工作(附圖)

     

    914,由省紀委,省委宣傳部,省直機關(guān)工委組相關(guān)部門成的省廉政文化示范點檢查組對我公司廉政文化進企業(yè)工作進行了檢查。泰州市、靖江市紀委領(lǐng)導(dǎo)同志陪同檢查。

    公司黨總支書記、經(jīng)理蔡永進同志介紹了公司廉政文化建設(shè)情況。他說,近年來,靖江自來水公司根據(jù)市紀委、國資集團公司黨委的要求,以建設(shè)具有供水企業(yè)特色的廉政文化為目標,以廉政文化示范點建設(shè)各項要求為中心,結(jié)合供水行業(yè)的實際,根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化,堅持與時俱進,采取有效措施,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立了廉潔公正的形象,推動了靖江供水事業(yè)的發(fā)展。在廉政教育中,公司根據(jù)供水行業(yè)的形勢任務(wù)和干部職工的思想狀況,多途徑培育廉政文化建設(shè)的載體,大力開展了以崗位教育為重點,以黨紀和廉政為主要內(nèi)容的紀律教育,促使全體干部職工自覺保持政治上的先進性、思想上的純潔性、工作中的模范性,做到自重、自省、自警、自勵。在對外服務(wù)工作中,公司把廉政建設(shè)活動與行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,以大力培育企業(yè)文化為契機,提出了“服務(wù)無限,點滴關(guān)情”的服務(wù)理念,采用完善服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方法、強化社會監(jiān)督等舉措,竭力打造供水服務(wù)品牌,樹立良好的社會形象。在廉政制度建設(shè)中,公司首先是圍繞五個環(huán)節(jié),突出廉政文化建設(shè)工作重點。一是抓領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié),突出黨組班子重點。二是抓“雙增雙節(jié)”工作環(huán)節(jié),將之打造成企業(yè)廉政文化的重要組成部分。三是抓服務(wù)環(huán)節(jié),從源頭上杜絕工作人員利用工作之便吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓重點工程建設(shè)環(huán)節(jié),確!瓣柟獠僮鳌。五是抓基層環(huán)節(jié),突出黨員干部隊伍重點。為切實把廉政文化建設(shè)措施落到實處,公司不斷加強廉政文化建設(shè)的督查工作,把廉政文化建設(shè)工作列入日常考核項目,制訂了周密的廉政文化建設(shè)考核指標,每季度定期進行考核,并采取走訪用戶,跟蹤調(diào)查等多種形式開展明查暗訪,做到了責(zé)任明確,獎懲分明。

    省廉政文化示范點檢查組在聽取了蔡永進同志匯報后,檢查了公司廉政文化建設(shè)資料,并參觀了江防水廠。檢查組對公司的廉政文化建設(shè)工作給予了高度評價。他們指出,企業(yè)的廉政文化建設(shè)是企業(yè)文化總體建設(shè)的一個組成部分,離不開本企業(yè)工作的方方面面,靖江自來水公司的廉政文化建設(shè)緊扣企業(yè)的各項工作,非常實在,也很有特色,取得了很好的效果。

     

    [員工論壇]

     

    服務(wù)中心開展“三勤”服務(wù)有成效 服務(wù)中心 孫強 林金江

    近年來,新建住宅小區(qū)越來越多,由于種種因素,這些小區(qū)成為“水表空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象的高發(fā)地,極易產(chǎn)生水費計量的矛盾。為了解決此問題,從9月份起,服務(wù)中心在遠傳抄表組推行“三勤”服務(wù),對新江海、新天地、蘇州中天、盛世花園等新建小區(qū)開展“三勤服務(wù),做到新裝水表認真巡查、在抄水表及時復(fù)核,深受用戶好評。

    所謂“三勤服務(wù),是指勤聯(lián)系協(xié)商,即接到新上戶信息后,遠傳抄表組首先與安裝公司、小區(qū)開發(fā)商聯(lián)系約定時間,到小區(qū)進行表位、表箱及表內(nèi)數(shù)據(jù)的核對與確認;勤抄表收費,即對新開戶用戶,工作人員及時帶上新繳費卡明細表,至物業(yè)管理處進一步確定表卡資料,確定表冊排序,定時抄表收費;勤留心關(guān)照,即抄表員在抄表過程中做“有心人”,及時察覺空關(guān)房,關(guān)閉其表前閥門,防止水表空轉(zhuǎn)。

    這些細心的服務(wù)工作,在為企業(yè)贏得經(jīng)濟效益的同時,更在群眾中樹立了良好的口碑.

     

    自查自糾見成效  鄉(xiāng)供處 戴芬軍

    今年以來,鄉(xiāng)供處認真開展各崗位規(guī)范化管理的自查自糾工作,從各部門工作特性出發(fā),杜絕簡單地、形式地走過場,真正有針對性的發(fā)現(xiàn)問題,在此基礎(chǔ)上及時調(diào)整管理方法,堵塞管理漏洞,為部門工作的穩(wěn)步開展起到了推波助瀾的作用。三季度,鄉(xiāng)供處進行了全面的臺帳資料考核,通過認真、細致的考核,發(fā)現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程驗收工作中臺帳不是很完善,開工報告、驗收報告沒有形成單獨臺帳,這可能導(dǎo)致推委、扯皮現(xiàn)象的產(chǎn)生,鄉(xiāng)供處立即著手進行了整改,理順了工程工作的管理程序,從而保證了管網(wǎng)工程的有序開展。

     

     “服務(wù)”下功夫  爭創(chuàng)“巾幗文明崗” 服務(wù)中心 劉明娥 林金江

    服務(wù)大廳在“服務(wù)”上狠下功夫。全體工作人員積極參與,從我做起,以滿腔熱情投入到工作中,爭創(chuàng)靖江市級“巾幗文明崗”。

    內(nèi)部從抓管理入手,開展人人爭當(dāng)“服務(wù)明星崗”活動,進一步強化內(nèi)部考核細則,把行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)列入重點考核項目。大廳工作人員始終遵循“想用戶所想,急用戶所急,解用戶所難”的原則,努力提高整體服務(wù)質(zhì)量,把我們的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”直滲入老百姓的心中。

    外部從抓意識入手,由于用戶對水的一些法規(guī)知之不多。針對這一情況,大廳組織工作人員走進社區(qū),開展一系列活動,與老百姓面對面交流,加大供水法規(guī)、用水意識的宣傳,從思想上進一步強化老百姓的用水意識;同時還組織人員上門征求用戶意見,針對問題立馬整改,努力使我們的服務(wù)更上一層樓。

    服務(wù)大廳還在服務(wù)上力求創(chuàng)新,把用戶合理需求作為我們服務(wù)的全部內(nèi)容,力所能及滿足用戶需求,對用戶提出的合理要求都無償給予幫助。不僅在業(yè)務(wù)上、技術(shù)上免費上門服務(wù);例如對有要求的用戶免費幫其試壓,提前介入,向施工方提供管網(wǎng)分布圖,又例如對用水異常的用戶,服務(wù)中心立馬免費幫助其檢漏。同時對于繳費積極的用戶、用水量大的用戶、新裝接用戶、報修報漏用戶,我們做到定期回訪,為他們解決用水方面疑難問題,這一舉措受到用戶好評。

     

    鄉(xiāng)供處開展爭創(chuàng)“先進水站”活動 鄉(xiāng)供處  戴芬軍

     

    根據(jù)公司要求,鄉(xiāng)供處為了進一步加強規(guī)范化管理,激勵、提高各站內(nèi)部管理水平,提高工作效率,提高完成各項工作任務(wù)的積極性,在站與站之間形成良好的競爭氛圍,從三季度開始,鄉(xiāng)供處將開展爭創(chuàng)“先進水站”活動,以各水站的工作實績和管理臺帳為標準,每月評選出一個“先進水站”。

    對獲得“先進水站”稱號的水站,鄉(xiāng)供處將在年度“評先”工作中給予優(yōu)先,并組織其它水站進行參觀和學(xué)習(xí),對考核成績最差的水站,將取消其參與年終評比先進的資格,并根據(jù)公司規(guī)定作出相應(yīng)的處罰。

     

    人力資源部加強規(guī)范化管理抽查工作 人力資源部 瞿陽

    本月中旬,人力資源部對太和、柏木、新橋、惠豐等水站進行了一次包括基礎(chǔ)管理、承諾服務(wù)、雙增雙節(jié)等工作情況的抽查,在抽查過程中,發(fā)現(xiàn)各水站的管理現(xiàn)狀參差不齊,反差明顯,有的措施得力,扎實規(guī)范,有的基礎(chǔ)管理不到位,日常臺帳不健全。經(jīng)電話及現(xiàn)場回訪,用戶對各站的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時限、服務(wù)質(zhì)量均反映較好。另外人力資源部還對監(jiān)察科、服務(wù)中心的查表工作進行了現(xiàn)場督查,對純水公司的服務(wù)情況、水廠(調(diào)度中心)的值班情況加強了夜間巡查。從檢查的結(jié)果來看,各相關(guān)部門工作均能正常開展,純水公司送水不及時的情況也隨著天氣的轉(zhuǎn)涼和部門內(nèi)部管理力度的不斷加大而明顯好轉(zhuǎn)。

     

    江防水廠更換回收池水泵機組 水廠 杜劍

    9月以來,江防水廠兩臺回收池水泵機組先后出現(xiàn)故障,嚴重影響到濾池的正常沖洗,對生產(chǎn)運行造成了重大威脅。公司綜合考慮各種因素,決定對其實施檢修。水廠機修廠技術(shù)人員為查明原因,將兩臺水泵機組吊起,進行現(xiàn)場拆卸,并會同相關(guān)專家診斷故障原因。并在回收池臨時加裝潛水泵,引流到污水池,保證濾池的正常沖洗。經(jīng)專家現(xiàn)場診斷,確定為水泵設(shè)計缺陷,生產(chǎn)廠家將更換兩套水泵機組。目前一臺機組的安裝已完成,剩余部分可望在近日安裝到位。

     

    綜合治理    保障平安

    ——公司大力開展2007年度夏百賽活動總結(jié)

    生技科 張一峰

     

    在今年的“國資集團杯”夏季百日安全賽活動中,我公司全面貫徹全國安全生產(chǎn)工作會議精神,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真學(xué)習(xí)實施《安全生產(chǎn)法》,大力開展全民安全法制宣傳教育,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和行政責(zé)任追究制。緊緊圍繞市安委會、市國資局的工作部署,以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度,扎扎實實的推動今年以“綜合治理,保障平安”為主題的夏季百日安全賽活動。現(xiàn)將活動情況匯報如下:

    公司始終把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位,在平時的工作中牢固樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針。為了迎接“夏百賽”活動的展開,623日,我公司成立了以公司經(jīng)理蔡永進同志為組長,各相關(guān)部門負責(zé)人參加的公司“國資集團杯”夏百賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時制訂了活動計劃,定時召開安全生產(chǎn)工作會議,認真及時的布置安全生產(chǎn)工作。公司安全生產(chǎn)工作小組每月對各部門進行一次安全檢查,并要求各部門做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作,狠抓事故隱患的整改,做到每月有小結(jié),活動結(jié)束有總結(jié)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和公司各部門的協(xié)心努力下,確保了“夏百賽”活動的扎扎實實的展開。

    為了加強公司職工對“夏百賽”活動的認識,我們利用《靖水報》、櫥窗、橫幅、標語等在公司內(nèi)部進行廣泛的宣傳。同時設(shè)置了活動標示牌,逐日公布活動情況。我們結(jié)合各崗位的實際情況,重新收集整理了新職工“三級”教育的相關(guān)材料,并在九月份對近期進廠的鄉(xiāng)供處職工進行了專題安全培訓(xùn)考試。

    在安全措施方面,一線部門安全活動、事故隱患、事故臺帳能做到及時記錄,事故隱患能夠按規(guī)定及時上報,并且做到及時整改。特種設(shè)備管理方面,我們做到管理資料齊全,報檢及時,整改及時。同時,我們對公司所有滅火器進行了檢查,重新登記,對絕緣靴、絕緣棒等安全器具進行了到期檢測,保證了安全生產(chǎn)的需要。

    在現(xiàn)場管理方面,“夏百賽”期間,我們除每月對合興水廠進行安全檢查一次,并對公司各部門進行每月安全考核外,還組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對公司各部門進行不定期的安全檢查。加強了對管道安裝施工等工程現(xiàn)場的管理,做到了有布置,有措施,有檢查,切實做好了夏季“七防”工作,使“夏百賽”工作真正做到了實處。

    在加強檢查的基礎(chǔ)上,公司對安全生產(chǎn)的重點部門進行了重點管理,公司消毒所用液氯是公司安全工作的重點,為此,公司在經(jīng)過調(diào)研后,決定在江防水廠安裝一臺泄漏裝置,預(yù)計十月底前完成安裝調(diào)試。同時,公司還加強了液氯運輸、使用過程中的臺帳管理,確保萬無一失。

    為了確保國慶期間的安全正常供水,公司組織了一次全面檢查,對水廠的設(shè)備運行情況,城區(qū)的消防栓、供水閥門、窨井蓋等進行了細致的檢查,確保全市人民能過上一個安樂、祥和的節(jié)日。

     

    [圖片新聞]

    920,泰州市價格服務(wù)新農(nóng)村現(xiàn)場會在靖江舉行,我公司江防水廠和鄉(xiāng)供處八圩水站作為參觀點,接受了由泰州市四市兩區(qū)物價局價格系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)組成的檢查團的檢查。檢查團對我市的區(qū)域供水建設(shè)和公司的收費服務(wù)工作給予了高度評價。

     

    929,市安全檢查組在人大常委會主任陳漢高,副市長王生華的帶領(lǐng)下,對公司的國慶節(jié)前安全生產(chǎn)工作進行了檢查。

     

    929凌晨4時左右,一艘安徽籍鐵駁船因偏離航道,誤撞上公司水源廠長江取水口頭部,導(dǎo)致取水口頭部兩旁護墩嚴重損壞,所幸對取水工作未造成影響。目前,該事故已移交海事部門處理,取水口頭部護墩也在緊張修復(fù)中。

     

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    【二 版】

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    [生產(chǎn).技術(shù)]

    完善電算化會計內(nèi)部控制的幾點看法

    財計科 張輝

     

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,會計電算化以其高效、自動、方便、準確、及時等優(yōu)點日益受到廣大財會人員的歡迎,但同時也出現(xiàn)了一些新問題。比如,手工會計系統(tǒng)中,會計數(shù)據(jù)用可見的文字、符號直接記錄在紙上,較為直觀;各不相同的筆跡可以作為控制的手段;而采用計算機處理后,會計數(shù)據(jù)以肉眼無法識別的形式存儲在磁盤上,從而失去了直觀性。另外,在手工會計方式下,會計核算的質(zhì)量取決于會計人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度,財會部門經(jīng)過長期實踐,以積累了大量的經(jīng)驗,建立了一整套管理制度;實現(xiàn)會計電算化后,許多傳統(tǒng)的管理控制方式消失了。這就迫使電算化會計信息系統(tǒng)必須建立、完善更為嚴格的內(nèi)部控制制度。

        1、進一步建立健全會計電算化內(nèi)部控制制度。應(yīng)按照財政部《會計電算化管理辦法》的要求,建立健全會計電算化操作管理制度,硬件、軟件管理制度,會計檔案管理制度以及適合本單位電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度,做到有法可依、有章可循。

    2、制定嚴格的會計電算化操作管理制度,規(guī)范操作人員的行為及其權(quán)限。嚴格的操作管理制度能夠有效保證會計軟件的安全運行。操作管理制度應(yīng)包括:操作人員的工作職責(zé)和工作權(quán)限;預(yù)防原始憑證和記帳憑證等會計數(shù)據(jù)未經(jīng)審核而輸入計算機的措施,如原始憑證必須經(jīng)有關(guān)審核人員審核并簽章后才能輸入等;預(yù)防已輸入計算機的原始憑證和記帳憑證等未經(jīng)核對而登記機內(nèi)帳簿的措施,如已輸入計算機的憑證需由審核人員核對并簽章后方可登記機內(nèi)帳簿等;建立必要的上機操作記錄制度,使用日志形式記錄下每位操作人員的機號、登錄日期及時間、所做操作等情況,并經(jīng)常查看日志,檢查有無異常情況,監(jiān)督系統(tǒng)操作。

    3、建立計算機硬件和軟件管理制度。制定保證機房設(shè)備安全的措施;制定保證計算機正常運行的措施;制定會計數(shù)據(jù)和會計軟件安全保密的措施;建立好數(shù)據(jù)備份制度。

    4、加強制定會計檔案管理制度。打印輸出的會計檔案的保存,應(yīng)按《會議檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行;保管期限截至至該系統(tǒng)停止使用或有重大修改后的三年;妥善保管存有會計信息的磁盤;科學(xué)規(guī)范會計檔案的有關(guān)權(quán)限。

    此外,在實際的工作中,會計人員應(yīng)接受所用系統(tǒng)在安全方面的教育,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,使用管理好自己的口令,定期修改自己的口令,提高系統(tǒng)的安全性。

     

    公司水費管理系統(tǒng)將更新?lián)Q代

    財計科 鄭雷

     

    日前,公司經(jīng)過多方調(diào)研比較,確定委托杭州蒲菲特電子科技有限公司開發(fā)新一代抄收管理系統(tǒng)。隨著公司的快速發(fā)展和用戶對服務(wù)要求的不斷提高,我們需要一個更完善的水費營銷管理系統(tǒng),以加速公司的現(xiàn)金回收,同時對抄表、收費、銷帳等工作環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管,達到提高工作效率、降低運營成本、提升服務(wù)水平、提高客戶滿意度的最終目的,

    新系統(tǒng)不僅要解決目前舊收費系統(tǒng)存在的諸多問題,還要增加一些新的功能,如增強數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢和導(dǎo)入導(dǎo)出功能、報表自定義功能、增加批量用戶新增功能,新系統(tǒng)需有較強的前瞻性,將來可能增加階梯水價管理、預(yù)收費管理功能等等。新系統(tǒng)考慮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水處及公司水費用戶的發(fā)展,設(shè)計滿足25萬用戶,考慮了將來可以在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立設(shè)點實時收費以及多家銀行代收費等多種收費方式。

    新系統(tǒng)將在公司服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水處使用。兩部門可以使用同一個數(shù)據(jù)庫,但在用戶上要求分開,各項功能各自獨立運行,可以設(shè)置操作員相應(yīng)權(quán)限進行界面區(qū)分

    新系統(tǒng)整體設(shè)計與建設(shè)以立足于供水企業(yè)的抄收管理,全盤考慮水費管理過程中水司的各項具體業(yè)務(wù)和各個工作細節(jié)。系統(tǒng)應(yīng)借鑒先進的設(shè)計理念、管理模式和技術(shù)手段,采用先進的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、強大的平臺架構(gòu)和高效的組織結(jié)構(gòu),選用先進、成熟的開發(fā)環(huán)境和數(shù)據(jù)處理技術(shù),保證系統(tǒng)在國內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先性。方案的設(shè)計將充分考慮公司具體業(yè)務(wù),根據(jù)我們公司經(jīng)營管理的實際需求,體現(xiàn)精簡高效原則,能夠為企業(yè)帶來切實的效益,避免華而不實。系統(tǒng)將充分考慮到操作的方便性,讓一切使用者都能方便快速地操作、直觀地瀏覽,避免誤解,防止操作錯誤,提高工作效率。

    新系統(tǒng)將完全保留原系統(tǒng)中積累的大量數(shù)據(jù),將來對用戶歷史數(shù)據(jù)的查詢將不產(chǎn)生任何影響。

    新的營銷系統(tǒng)將具備良好的擴展性和靈活性。對于將來實現(xiàn)新的業(yè)務(wù)如報裝、辦公OA、短信催費、抄表機抄表、表務(wù)管理等,不需要對系統(tǒng)進行再設(shè)計或重構(gòu),而只需要按照開放的接口標準,方便地進行系統(tǒng)升級和功能擴充。

    新系統(tǒng)在安全方面將有較大提高,建立了完善的安全機制,阻止非法用戶進入系統(tǒng)和合法用戶的越權(quán)操作,避免系統(tǒng)遭到破壞,防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)被竊取和篡改,具有留痕功能,并可打印導(dǎo)出。

    目前,程序開發(fā)商已來我公司進行調(diào)研,相關(guān)部門各工作人員集思廣益,將自己平時工作中遇到的問題和一些好的想法向程序員提出來,爭取設(shè)計出的程序符合大家的工作習(xí)慣。

    新系統(tǒng)將于08年元月開始試運行,界時,公司在水費營銷管理方面將步上一個新臺階,進一步加強用信息化手段提高企業(yè)管理水平,更好地實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理。

     

    經(jīng)濟實用的綠色給水管材-鋼塑復(fù)合管

    安裝公司 沈大海

     

    隨著建設(shè)部發(fā)布通知,禁止使用鍍鋅鋼管作為給水管,推廣應(yīng)用新型塑料管材,市場上塑料給水管種類繁多。但受環(huán)境等因素的影響,塑料管有其較多方面的不足。鋼塑復(fù)合管在給水領(lǐng)域的應(yīng)用,具有突出的優(yōu)勢。鋼塑復(fù)合管在發(fā)達國家已比較成熟,如美國、日本等國的輸水管道有80--90%的管材采用鋼塑復(fù)合管,是目前替代傳統(tǒng)鍍鋅管的較佳產(chǎn)品,被譽為綠色環(huán)保管材。

    目前,我公司正在施工的中天城市花園小區(qū)室內(nèi)給水管道即采用鋼塑復(fù)合管。鋼塑復(fù)合管是以鋼管或鋼骨架為基體,與各種類型的塑料(如聚丙烯、聚乙烯、聚氯乙烯、聚四氟乙烯等)經(jīng)復(fù)合而成。按塑料與基體結(jié)合的工藝又可分為襯塑復(fù)合鋼管和涂塑復(fù)合鋼管兩種。襯塑復(fù)合鋼管是由鍍鋅管內(nèi)壁置一定厚度的塑料(PE、UPVC、PEX)而成,因而同時具有鋼管和塑料管材的優(yōu)越性。涂塑復(fù)合鋼管是以普通碳素鋼管為基材,內(nèi)涂或內(nèi)外均涂塑料粉末,經(jīng)加溫熔融粘合形成。依據(jù)用途不同,可分為兩種,一種內(nèi)壁涂敷PE,外鍍鋅鎳合金。另一種內(nèi)、外壁均涂敷PE

    襯塑復(fù)合鋼管的特點:衛(wèi)生無毒,符合國家食品衛(wèi)生標準的要求(GB/T17219);耐腐蝕、不結(jié)垢;塑料襯層導(dǎo)熱系數(shù)低,保溫節(jié)能;外觀豪華,裝飾性強,流水阻力;安裝方便,連接安全可靠,無滲漏;耐熱抗老化性能好,作為熱水管可達80。給水鋼襯塑復(fù)合管主要性能與給水鋼涂塑復(fù)合管比較類似,對襯塑復(fù)合鋼管來說,導(dǎo)熱系數(shù)低,節(jié)省了保溫與防結(jié)露的材料厚度。另外同外管徑條件下,過水?dāng)嗝嫘,水流損失與流速均增大。價格低廉、優(yōu)良性能使得鋼塑復(fù)合管在給水領(lǐng)域應(yīng)用具有突出的優(yōu)勢。 鋼塑復(fù)合管的規(guī)格有DN15,DN20,DN25DN32,DN40,DN50,DN65,DN80DN100,DN125DN150等。連接方式為DN80,螺紋式連接;DN≥80可卡箍式、管件式、法蘭式、機械三通式連接。

    復(fù)合管既有塑料管的耐腐蝕性、鋼管的強度,又有類似鍍鋅鋼管傳統(tǒng)的安裝方法,但現(xiàn)場安裝時還應(yīng)注意以下幾點:

    1、安裝前的檢查

    在鋼塑復(fù)合管道及管件裝運過程中,可能受到損傷。因此,在安裝之前,必須對產(chǎn)品進行檢查、具體要求是:管材應(yīng)有圓形截面,外形光滑平整,無凹陷、凸塊、內(nèi)襯材料應(yīng)平整,不能有氣泡、裂紋及明顯的合料波紋等缺陷存在。

    2、安裝中的注意事項

    1)鋼塑復(fù)合管連接須用鋼鋸、銼刀、絞絲機、管鉗等工具。          

    2 連接方法與管件形式與傳統(tǒng)鍍鋅管基本相同,一般通徑在DNl5—100的管道,均采用這種連接方式。

    3)管道與管件連接處,須用生料帶纏繞接口處,這樣可保證整個鋼塑復(fù)合管道均處于保護之中。

    4)切斷時,不允許用高速砂輪切割機和氣體切割等高溫方法切割。使用套絲切割時,只能先切割至12鋼管壁厚處,再用手鋸將管鋸斷。一般不允許使此法,而應(yīng)用手鋸切斷。切斷后應(yīng)用半園銼刀等工具除去內(nèi)外毛刺。

    5)不能用加熱法進行彎管。彎管時應(yīng)用冷彎法進行,且彎曲半徑不得小于6倍管徑。

    6 應(yīng)使用配套的各種標準管件連接。

    7)絲口接口處表面應(yīng)處理干凈。

    8 架空敷設(shè)的鋼塑復(fù)合管在可能結(jié)冰的情況下,需要保溫,作法按常規(guī);室內(nèi)明露部分,要有防結(jié)露措施。

    9)內(nèi)外涂塑鋼塑復(fù)合管埋地敷設(shè)時,為防止結(jié)冰,要埋設(shè)在冰凍線以下。埋地管道回填時,管頂上側(cè)200mm以內(nèi)的回填土不得有尖硬物,以免損壞管道涂塑層。

     

    黃水產(chǎn)生的原因

    供應(yīng)科 徐斌

     

    1. 新鋪設(shè)的管道清洗不干凈,洗管質(zhì)量差,并入管網(wǎng)運行時,一旦水流方向改變或流速遞增時使沉淀沖洗導(dǎo)致黃水。

     2. 水中含鐵、硅較高,這類物質(zhì)在管網(wǎng)中一經(jīng)氧化形成黃水。

    3. 管道由于日久失修或腐蝕發(fā)生鐵銹沉積,特別是在流速偏低或滯留水的管網(wǎng)未,這類鐵銹沉積嚴重,一旦管內(nèi)水流改變或突然加快時易引起黃水。

    4. 管道在檢維修時,隨意操作閥門,導(dǎo)致管網(wǎng)中水流方向改變或流速增加使沉積沖起導(dǎo)致黃水。

    5. 管網(wǎng)受二次污染產(chǎn)生黃水。

     6. 原水受到污染,有機物質(zhì)量過高,使得水廠出廠水色度偏高,水體泛黃。

    7. 早晨水龍頭初開,造成管內(nèi)自來水流速驟變,將管壁的鐵銹帶下來所致。

     8. 水管內(nèi)水體中鐵、錳低價離子被余氯氧化,成高價離子,呈黃色所致。

    發(fā)生以上情況,一般只要放掉一些水即可。

     

    加強職業(yè)道德教育,提高會計管理水平

    財計科 徐閩

     

    隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,多種經(jīng)濟形式異軍突起。會計在經(jīng)濟社會生活中的任務(wù)更加艱巨。為了提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德和管理水平,國家重新修訂了《會計法》,統(tǒng)一了會計制度,發(fā)布了《內(nèi)部會計控制規(guī)范》。但由于會計人員素質(zhì)的差異,道德水準不一,導(dǎo)致會計核算質(zhì)量不高。那如何才能提高會計人員的職業(yè)道德水平呢?

    一、會計職業(yè)道德的含義

    會計職業(yè)道德是指會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德是會計人員在長期的職業(yè)活動中逐步形成和總結(jié)出來的,調(diào)整會計人員與社會之間、會計人員個人之間、個人與集體之間的職業(yè)道德主觀意識和客觀行為的統(tǒng)一。會計職業(yè)道德要求會計人員應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。為實現(xiàn)以誠信為目標的會計職業(yè)道德目標,必須多管齊下,開展全方位、多形式、多渠道的會計職業(yè)教育,逐步培養(yǎng)會計人員的會計職業(yè)道德情感,樹立會計職業(yè)道德觀念,提高會計職業(yè)道德水平,使會計職業(yè)健康發(fā)展。

    二、如何提高職業(yè)道德水平?

    以外在教育、內(nèi)在教育為主要教育形式,通過會計學(xué)歷教育、繼續(xù)教育以及會計人員的自我教育進行會計職業(yè)道德觀念教育、職業(yè)道德規(guī)范教育和職業(yè)道德警示教育,樹立會計職業(yè)道德觀念,了解會計職業(yè)道德對社會經(jīng)濟秩序、會計信息質(zhì)量的影響,以及違反會計職業(yè)道德將受到的懲戒和處罰,提高法律意識、會計職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。將會計職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為會計人員內(nèi)夠在品質(zhì),規(guī)范和約束自身會計行為,維護國家和社會公眾利益。

    三、制定制度,強化監(jiān)督

    企業(yè)必須根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度,建立健全行之有效的內(nèi)部控制制度,采取一系列具有控制功能的方法、措施和程序,并進行規(guī)范化、標準化和制度化,形成的一整套嚴密的控制體系,確保能有效地堵塞漏洞、防止或減少損失,防止和查處貪污盜竊等違法亂紀行為,我們會計人員嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則。

                  
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